Вакансии
«Точка будущего» – один из самых ярких образовательных проектов России.
Архитектура и дизайн комплекса, заложенные смыслы поражают современностью и актуальностью.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Профессиональные категории
Педагогический персонал
Ищем опытного учителя технологии для работы в современном образовательном комплексе.
Что предстоит делать:
- проводить занятия в мастерских по обработке древесины и металла;
- преподавать модули: «КОМПАС», 3D‑моделирование, прототипирование;
- развивать у учащихся технические и творческие навыки;
- разрабатывать учебно‑методические материалы;
- участвовать в реализации образовательной концепции «Точки будущего».
Мы ждём от кандидата:
- обязательно наличие профильного педагогического образования (основного или дополнительного), позволяющего вести образовательную деятельность в школе;
- опыт работы учителем технологии от 2-х лет;
- практические навыки работы с дерево- и металлообрабатывающим оборудованием;
- владение программами для 3D‑моделирования и проектирования (в т. ч. КОМПАС);
- интерес к современным образовательным технологиям и готовность их применять;
- умение находить подход к детям и мотивировать их на обучение.
Мы предлагаем:
-
педагогическую нагрузку: 1 ставка (18 часов аудиторных и 18 часов методической подготовки к урокам).
-
гарантированную оплату труда, стимулирующие выплаты за подтвержденную квалификацию и профессиональное развитие.
- работу в современном образовательном комплексе с отлично оснащёнными мастерскими и лабораториями;
- официальное трудоустройство и полный социальный пакет (больничные, страховые выплаты);
- достойную оплату труда;
- компенсацию питания;
- бесплатные автобусные линии, соединяющие комплекс с основными транспортными узлами Иркутска;
- начало работы: август-сентябрь 2026 года.
Служба по управлению персоналом
resume@oktb.ru
+7 (3952) 454-972
+7 (924) 610-07-79
Учебно-вспомогательный персонал
Обязанности:
-
-
-
сопровождение обучающегося с ограниченными возможностями здоровья в образовательную организацию;
-
оказание технической помощи в части передвижения по образовательной организации, получения информации и ориентации;
-
оказание технической помощи в обеспечении коммуникации, в том числе с использованием коммуникативных устройств, планшетов, средств альтернативной коммуникации;
-
помощь в использовании технических средств реабилитации (изделий) и обучения;
-
помощь в ведении записей, приведении в порядок рабочего места и подготовке необходимых принадлежностей;
-
помощь в соблюдении санитарно-гигиенических требований обучающимся.
-
-
Требования:
-
-
-
среднее общее образование и краткосрочное обучение, или инструктаж на рабочем месте, либо профессиональное обучение по программам «Ассистент по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья»;
-
желательно медицинское или педагогическое образование;
-
умение и желание помогать, терпение, доброжелательность, организованность, уважение и интерес к детям;
-
общая компьютерная грамотность.
-
-
Условия:
-
-
-
гарантированная оплата труда;
-
5 дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
-
больничные, страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
-
бесплатные автобусные линии, соединяющие комплекс с основными транспортными узлами Иркутска;
-
достойные условия труда в современном образовательном комплексе с развитой инфраструктурой;
-
компенсация питания;
- начало работы: август-сентябрь 2026 года.
-
-
Служба по управлению персоналом
resume@oktb.ru
+7 (3952) 454-972
+7 (924) 610-07-79
Административно-хозяйственный персонал
ТРЕБОВАНИЯ:
- поддержание порядка и чистоты в частной школе;
- опыт работы в клининге / уборке будет являться преимуществом.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- уборка классов, кабинетов, коридоров, холлов, лестниц, санузлов;
- поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня;
- удаление пыли, мытьё поверхностей, мойка полов с помощью машин и системы "безведёрной уборки";
- вынос мусора.
УСЛОВИЯ:
- сменный график работы 2/2 с 08:00 до 20:00;
- страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
- бесплатная доставка;
- компенсация питания;
- готовность пройти медицинский осмотр (оплачивает наша организация).
Служба по управлению персоналом
resume@oktb.ru
+7 (3952) 454-972
+7 (924) 610-07-79
Медицинские работники
ТРЕБОВАНИЯ:
- среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", "Медицинский массаж" ;
- профессиональная переподготовка по специальности "Медицинский массаж".
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- осуществление контроля за соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста;
- подготовка пациентов к массажу, осуществление контроля за состоянием пациентов во время проведения процедур;
- обеспечение планирования работы массажного кабинета;
- проведение по назначению врача лечебного (классического), сегментарного, точечного массажа;
- обеспечение соблюдения правил сочетания массажа с лечебной физкультурой, физиотерапевтическими процедурами, вытяжением, мануальной терапией;
- ведение медицинской документации;
- проведение санитарно-просветительной работы;
- оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях;
- обращаем внимание - основной контингент для получения массажа дети с ограниченными возможностями.
УСЛОВИЯ:
-
5-дневная рабочая неделя;
-
гарантированная оплата труда.
-
страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
-
компенсация питания;
-
бесплатные автобусные линии, соединяющие комплекс с основными транспортными узлами Иркутска;
-
достойные условия труда в современном образовательном комплексе с развитой инфраструктурой;
- основное рабочее место- ЧОУ «Точка будущего», трудоустройство – ОГАУЗ Иркутская городская детская поликлиника №2.
Служба по управлению персоналом
resume@oktb.ru
+7 (3952) 454-972
+7 (924) 610-07-79
ТРЕБОВАНИЯ:
- высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Педиатрия" или профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"; сертификат специалиста по специальности "Педиатрия";
- стаж работы не менее 5 лет.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
-
- оказание первичной врачебной медико-санитарной помощи;
- оценивать физическое и нервно-психическое развитие ребенка, школьную зрелость;
- оценивать детей по принадлежности к группам здоровья;
- получать информацию о здоровом и больном ребенке;
- организация и проведение противоэпидемических мероприятий в очаге инфекции;
- проведение иммунопрофилактики у детей;
- осуществление плановой диспансеризации детей, посещающих детский сад и школу;
- проведение ежегодных медицинских осмотров детей дошкольного и школьного возраста;
- осуществление необходимых профилактических и оздоровительных мероприятий и оценка их эффективности.
УСЛОВИЯ:
-
-
5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
-
гарантированная оплата труда.
-
социальный пакет, больничные, страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
-
частичная компенсация питания;
-
бесплатные автобусные линии, соединяющие комплекс с основными транспортными узлами Иркутска;
-
достойные условия труда в современном образовательном комплексе с развитой инфраструктурой;
- основное рабочее место- ЧОУ «Точка будущего», трудоустройство – ОГАУЗ Иркутская городская детская поликлиника №2.
-
Служба по управлению персоналом
resume@oktb.ru
+7 (3952) 454-972
+7 (924) 610-07-79
Для участия в конкурсе отправляйте резюме на почту resume@oktb.ru.
Заполните резюме максимально развёрнуто: от его качества и наполненности зависит приглашение на интервью.
ЧТО ДАЛЬШЕ?
Мы внимательно рассмотрим резюме и пригласим вас пройти первичное телефонное интервью. Кандидатам по педагогическим вакансиям мы предложим пройти тест на знание предмета и владение профессиональными технологиями. После успешного прохождения первичных этапов отбора мы позовём вас на встречу в образовательный комплекс.
Ждём вас в нашей команде,семья «Точки будущего»!
- Остались вопросы?
- Обращайтесь в службу по управлению персоналом «Точки будущего»:
- resume@oktb.ru
- 8 (924) 610-07-79
- 8 (3952) 45-49-72
F.A.Q.
Организован ли корпоративный транспорт для сотрудников «Точки будущего»?
Сохраняется ли педагогический стаж при переходе на работу в частное образовательное учреждение?
Да. Письмо Минобразования РФ определяет, что к стажу непрерывной преподавательской работы относят время работы в государственных, муниципальных ОУ и негосударственных ОУ, имеющих государственную аккредитацию, в должностях и на условиях, предусмотренных Перечнем должностей, согласно приказу Минобразования России.
Сохраняются ли социальные льготы и гарантии при переходе на работу в частное образовательное учреждение?
Да. Педагогические работники ЧОУ (частной образовательной организации) обладают всеми теми же трудовыми правами и социальными гарантиями, как и педагогические работники муниципальных и государственных образовательных организаций.
К этим правам в том числе относятся:
- право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
- право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;
- право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;
- а также иные права и гарантии, предусмотренные п. 5 ст.47 Закона об образовании, трудовым и пенсионным законодательством.
Есть ли какие-то отличия в оформлении досрочной пенсии по старости у педагогов частных школ по сравнению с муниципальными?
Отличий нет, педагоги частных школ имеют право на досрочную пенсию по старости на общих основаниях. Конституционный суд РФ рассмотрел жалобы 38 граждан и запросы 6 судов, и вынес постановление, которое однозначно позволяет распространить право досрочного предоставления трудовой пенсии по старости на лиц, осуществляющих педагогическую деятельность в учреждениях для детей, не являющихся государственными или муниципальными.
Согласно статье 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 24.04.2020) «Об образовании в Российской Федерации» и правилам исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, никаких различий в подсчете педагогического стажа для педагогов муниципальных и частных школ, обладающих государственной лицензией на образовательную деятельность, не существует.
Правда ли, что дети всех сотрудников педагогического коллектива «Точки будущего» будут зачислены в школу на приоритетной основе?
Я слышала, что в частных школах очень напряженный график работы, это так?
В описании вакансий для педагогов указана достаточно значительная зарплатная «вилка», от чего она зависит?
В образовательном комплексе «Точка будущего» существует развернутая система мотивации труда педагогов, включающая в себя:
- Стимулирующие выплаты за наличие квалификационной категории, ученой степени, подтвержденных профессиональных достижений;
- Стимулирующие выплаты молодым специалистам до 30 лет;
- Премиальные выплаты педагогам.
В зависимости от количества стимулирующих выплат, набираемых педагогом, его заработная плата может меняться в пределах указанного в описании вакансий диапазона.
Правда ли, что «Точка будущего», в отличие от других частных школ, принимает любых детей вне зависимости от благосостояния семьи и без отбора по способностям?
Да, это верно. «Точка будущего» — это социальный благотворительный проект российского бизнесмена Альберта Авдоляна, который задуман как современная школа, предоставляющая равные образовательные возможности для всех детей региона.
Приём заявлений на 2025/2026 учебный год закончен, следите за новостями на нашем сайте в разделе Поступающим, чтобы вовремя принять участие в приёмной кампании на 2026/2027 учебный год.
Как проходит конкурсный отбор педагогов и специалистов на вакансии «Точки будущего»?
Мы выделяем 3 обязательных этапа конкурсного отбора:
- Анализ резюме, отправленного кандидатом на почту resume@oktb.ru
- Телефонное интервью со специалистом «Точки будущего», отвечающим за отбор кандидатов на данную профессиональную категорию.
- Личная встреча с непосредственным руководителем.
Для ряда педагогических вакансий в качестве промежуточного этапа добавлен тест на знание предмета.